如今想要找一份心儀的工作,說容易也不容易說難也不難。其實面試官在考核面試者的時候,所提出的很多問題,並沒有固定的答案,只要面試者思維靈活,能站在不同的角度,說出自己獨道的觀點為,並得到面試官的認可,一定能找到一份好工作。
剛大學畢業的小伙劉能,因為在學校里是出了名的學渣,畢業后找工作成了一大難題,線上、線下投了很多簡歷都沒有結果,在劉能鬱悶至極的時候,突然收到了一家快消公司的面試邀請,劉能連夜準備,第二天如約來到了面試地點。
跟劉能一起面試的還有20來個人,面試官為了提高面試的效率,分成5人4組分別篩選出第一名后,再讓這4個人進行第二輪PK,選出崗位最終需要的唯一一個人。劉能雖說學習成績很渣,都是能說會道,很幸運,衝到了第二輪。
面試官因為有了前面的了解,看著4個實力不相上下的終極pk面試者,想了想,提出了一個很小兒科的問題:「8」
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