在職場中，相信大家都有收到過同事或者主管的請帖，可是紅包可是一件讓人頭疼的事，包少了又害怕同事說，但包多了自己又拿不出來，所以很多同事都是協商來合包紅包，這樣的好處是大家包的錢都一樣，就算少也不好意思說什麼，畢竟都是大家的心意。
一位公司做了12年的老員工，在職場論壇中和大家分享了自己的親身經歷「老闆父親80大壽，大家商量每人包2600，隔天到公司傻眼」這到底是怎麼回事呢？
圖片來源：今日頭條
老員工說自己來公司已經有十個年頭了，雖然在公司裡的業績一般，但是老闆從來沒有小看自己，反而是經常鼓勵我們工作，不要把業績看得太重，學會從中找出問題並提高自身的能力，正因為老闆的格局很大，所以員工們也都很忠心玉老闆，除了自身因素外，基本上沒有誰的主動離職。
在上周，老闆開會說：下週三是我父親80大壽，我想舉辦一個宴會，那天大家都要來嘿！下班的時候，我們在私底下商量，買什麼禮物去好呢？ 想來想去還是覺得「合包紅包」
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