相信打工仔們肯定都希望能薪水維持不變、而假期越多越好，但對老闆而言，也會擔憂假放得太多，會不會影響到公司的營運。
最近有家日本本企業，就嘗試性地實施周休3日，結果出乎意料。
根據朝日電視台報道，創業至今已經104年，位于愛知縣的黑板制造商「Sakawa」，公司社長坂和壽忠從一年半前，就在考慮「周休3日」的制度。
當時有3個方案計劃，包括：
1. 每周多放一天假，薪資減少
2. 每周多放一天假，薪資不減，但在其他工作日補回工時數
3. 每周多放一天假，薪資不減，也不特別補時數
3個方案考量下來，坂和認為第1個方案會影響員工工作意愿，第2個方案則是讓有家庭的員工，可能來不及回家煮飯之類的，因此都很難采用。第3個方案對員工而言，雖然是最不虧的選擇，但是站在老闆的角度，會擔心營運狀況是否會受到影響。
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